职责：建立健全人事规章制度，规范干部人事管理，推动人才队伍建设。主要包括：负责人力资源规划、所属机构、编制及岗位聘用管理、人才引进与培养、人员调配、人事档案、继续教育、薪酬福利、绩效考核、离退休人员服务管理。承担上级交办的其他工作。（联系人：王利强，联系方式：010-84097105）
